Frequenly asked questions

Informasi lebih lanjut, Anda bisa menghubungi langsung lembaga pelatihan yang dituju. Profil lengkap lembaga pelatihan tersebut dapat Anda cari di kelembagaan.kemnaker.go.id

Karir Hub adalah salah satu Layanan ketenagakerjaan pada Portal kemnaker.go.id yang berhubungan dengan informasi lowongan pekerjaan. Layanan ini mempertemukan antara pemberi kerja perusahaan atau pemberi kerja individu dengan pencari kerja baik dalam negeri maupun luar negeri. Layanan ini juga dapat di akses secara langsung ke alamat WEB: https://karirhub.kemnaker.go.id/.

1. Gratis, pemberi kerja dan pencari kerja tidak dikenakan biaya apapun 2. Terpercaya, layanan ini dibangun oleh Kementerian Ketenagakerjaan 3. Data pencari kerja valid 4. Perusahaan yang membuka lowongan diKarirHub sudah terdaftar WLKP (Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan) 5. Ada fitur Job Matching, dimana pekerjaan yang tersediaa disesuaikan dengan kemampuan/kualifikasi yang dimiliki oleh pencari kerja yang terlah terdaftar. sehingga pemberi kerja dan pencari kerja memperoleh hasil yang maksimal 6. Ada fitur talent search, sebagai pemberi kerja Anda bisa melihat kualifikasi kandidat yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan dan menawarkan lowongan pekerjaan walaupun kandidat tersebut tidak melihat iklan lowongan Anda 7. Terintegrasi dengan layanan sisnaker lainnya seperti pelatihan dan sertifikasi

Untuk dapat mengakses layanan Karir Hub, Pencari Kerja harus membuat akun SISNAKER terlebih dahulu. Untuk tata cara pendaftaran dan melengkapi profil silahkan cek video pada tautan berikut https://www.youtube.com/watch?v=ijz6QT80J5c

1. Pencari Kerja dapat mengetikan lowongan yang diinginkan beserta lokasi penempatan pada kolom berikut di halaman utama layanan Karir Hub 2. Untuk mencari lowongan yang kebih spesifik, pencari kerja dapat mengakses tab “Lowongan” pada bagian atas halaman utama Karir Hub dan dapat menyaring berdasarkan Industri, Bidang Keahlian, dan Tipe Pekerjaan. 3. Pada halaman utama layanan Karir Hub Pencari Kerja juga dapat melihat lowongan berdasarkan sektor pekerjaan.

* Pencari Kerja dapat memilih lowongan yang diminati dan klik “Lamar Sekarang” * Selanjutnya akan muncul notifikasi sebagai berikut. Klik “Lanjutkan” Untuk Melamar Pekerjaan * Pencari Kerja dapat memantau status lamaran pada halaman “Portfolio”

* Masuk ke halaman portfolio * Pilih lamaran yang ingin dibatalkan kemudian klik judul lowongan * Pilih “Batalkan Lamaran”

* Pilih tab “Proyek” Pada bagian atas halaman karirhub. Kemudian pilih proyek yang diminati * Kemudian isikan Nominal Penawaran, Lama Pengerjaan, dan Proposal selanjutnya klik “Kirim Penawaran” * Anda dapat memantau status penawaran proyek pada halaman “Portfolio”

* Pencari Kerja dapat melihat ulasan dari segi Perusahaan, Gaji, dan Wawancara sebagai gambaran pada tab “Ulasan” * Anda juga dapat membagikan pengalaman anda dengan memberikan ulasan Perusahaan, gaji, dan Wawancara dengan mengklik salah satu yang akan diberikan ulasan. Kemudian Klik “Tulis Ulasan” pada bagian kanan halaman.

Pencari kerja dapat melihat status Lamaran, Proyek Lepas, dan juga Jadwal Interview pada halaman “Portfolio”

Untuk pendaftaran perusahaan, perusahaan wajib terdaftar di layanan wajib lapor ketenagakerjaan (WLKP).

*Untuk dapat mengakses layanan karirhub, Perusahaan harus membuat akun SISNAKER terlebih dahulu. Untuk tata cara pendaftaran dan melengkapi profil silahkan cek video pada tautan berikut https://www.youtube.com/watch?v=ijz6QT80J5c. * Pastikan perusahaan anda sudah terdaftar pada layanan Wajib Lapor Ketenagakerjaan * Untuk tata cara pendaftaran sebagai Perusahaan cek video pada tautan berikut https://www.youtube.com/watch?v=7BvtNO0fDzQ&t=250s

Untuk membuat lowongan pada layanan Karirhub, silakan cek video pada tautan berikut https://www.youtube.com/watch?v=7BvtNO0fDzQ&t=250s

* Untuk melihat lowongan kerja yang telah dibuat, perusahaan masuk ke halaman “Dashboard Pemberi Kerja” * Kemudian Pilih “Daftar Pekerjaan” pada bagian atas halaman Dashboar Pemberi Kerja *Akan muncul list lowongan yang telah dibuat

* Pada tab “Lamaran”, perusahaan dapat melihat kandidat pencari kerja yang melamar pada lowongan yang telah dibuat * Pada tab “Leads”, Perusahaan dapat melihat kandidat pencari kerja yang memiliki skill yang sesuai dengan kualifikasi lowongan yang diperlukan. Perusahaan dapat menawarkan pekerjaan sesuai dengan lowongan yang dibuat kepada pencari kerja yang memiliki skill sesuai kriteria yang dibutuhkan.

* Perusahaan dapat mengklik salah satu profil pencari kerja yang melamar pada lowongan yang dibuat oleh perusahaan * Pilih “Terima” untuk menerima lamaran pencari Kerja atau klik “Pindahkan Ke” untuk memindahkan status pelamar *Perusahaan dapat memperbaharui status pelamar yang dipindahkan dengan memilih salah satu dari kriteria berikut

Untuk mengedit atau menutup lowongan, perusahaan dapat masuk ke halaman Dashboard Pengelola -> Daftar Perusahaan -> Klik Lowongan yang akan diedit/ditutup -> pilih Edit/Tutup Lowongan

Pada Karir Hub terdapat fitur Talent Search, dimana perusahaan dapat melihat profil kandidat pencari kerja bertalenta dari database karirhub. Perusahaan yang mendaftar pada fitur karirhub akan diberi default 100 data talent dan perusahaan bisa mengajukan kembali apabila kredit telah habis digunakan

Untuk mengedit profil perusahaan, perusahaan dapat masuk halaman Dashboard Pengelola -> Profil + Ulasan -> Edit Profil Perusahaan

Karir Hub adalah salah satu Layanan ketenagakerjaan pada Portal kemnaker.go.id yang berhubungan dengan informasi lowongan pekerjaan. Layanan ini mempertemukan antara pemberi kerja perusahaan atau pemberi kerja individu dengan pencari kerja baik dalam negeri maupun luar negeri. Layanan ini juga dapat di akses secara langsung ke alamat WEB: https://karirhub.kemnaker.go.id/.

Gratis, pemberi kerja dan pencari kerja tidak dikenakan biaya apapun Terpercaya, layanan ini dibangun oleh Kementerian Ketenagakerjaan Data pencari kerja valid Perusahaan yang membuka lowongan diKarirHub sudah terdaftar WLKP (Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan) Ada fitur Job Matching, dimana pekerjaan yang tersediaa disesuaikan dengan kemampuan/kualifikasi yang dimiliki oleh pencari kerja yang terlah terdaftar. sehingga pemberi kerja dan pencari kerja memperoleh hasil yang maksimal Ada fitur talent search, sebagai pemberi kerja Anda bisa melihat kualifikasi kandidat yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan dan menawarkan lowongan pekerjaan walaupun kandidat tersebut tidak melihat iklan lowongan Anda Terintegrasi dengan layanan sisnaker lainnya seperti pelatihan dan sertifikasi

Untuk dapat mengakses layanan karirhub, Pencari Kerja harus membuat akun SISNAKER terlebih dahulu. Untuk tata cara pendaftaran dan melengkapi profil silahkan cek video pada tautan berikut https://www.youtube.com/watch?v=ijz6QT80J5c Untuk tata cara pendaftaran sebagai Pencari Kerja cek video pada tautan berikut https://www.youtube.com/watch?v=Os6PjExubd0

Untuk pendaftaran perusahaan, perusahaan wajib terdaftar di layanan wajib lapor ketenagakerjaan (WLKP)

Untuk dapat mengakses layanan karirhub, Perusahaan harus membuat akun SISNAKER terlebih dahulu. Untuk tata cara pendaftaran dan melengkapi profil silahkan cek video pada tautan berikut https://www.youtube.com/watch?v=ijz6QT80J5c. Pastikan perusahaan anda sudah terdaftar pada layanan Wajib Lapor Ketenagakerjaan Untuk tata cara pendaftaran sebagai Perusahaan cek video pada tautan berikut https://www.youtube.com/watch?v=7BvtNO0fDzQ&t=250s

Untuk membuat lowongan pada layanan Karirhub, silakan cek video pada tautan berikut https://www.youtube.com/watch?v=7BvtNO0fDzQ&t=250s

Pada karirhub terdapat fitur Talent Search, dimana perusahaan dapat melihat profil kandidat pencari kerja bertalenta dari database karirhub. Perusahaan yang mendaftar pada fitur karirhub akan diberi default 100 data talent dan perusahaan bisa mengajukan kembali apabila kredit telah habis digunakan
Masih belum menemukan jawaban?

Jika Anda tidak menemukan jawaban dari pertanyaan Anda di FAQ, Anda tetap dapat
menghubungi kami, kami akan menjawab Anda segera.