HRD MANAGER

  • Medan, Indonesia

  • 5 - 6 Tahun

  • Tidak Ada Minimal Pendidikan

  • Negotiable

  • 13 February 2023

Tenggat Waktu

13 February 2023 - 19 February 2023


Deskripsi pekerjaan HRD MANAGER di PT. EXPRAVET NASUBA

HRD MANAGER Deskripsi Pekerjaan: * Membuat Man Power Planning (MPP) setiap tahunnya * Mengelola & mengawasi kinerja tim HRD secara general (Recruitment, Training, Payroll, Legal, Industrial Relation & Organizational Development) * Bertanggungjawab atas kebutuhan pemenuhan karyawan, pelatihan-pelatihan, kompensasi & benefit, legalitas hukum (ketenagakerjaan) serta pengembangan karyawan * Memantau dan melakukan control budget tahunan terhadap divisinya * Memantau undang-undang perburuhan dan mengimplementasikan perubahan yang diperlukan untuk kemajuan perusahaan * Menjalin komunikasi dua arah dengan para dept head, serta pihak eksternal yang berkaitan dengan ketenagakerjaan * Membantu mengawasi, memfasilitasi serta menjembatani komunikasi dari karyawan kepada management atau sebaliknya * Memberikan masukan atau ide-ide kepada management terkait dengan pengembangan kualitas karyawan (promosi/jenjang karir dsb) * Memastikan semua proses pemberian kompensasi & benefit setiap karyawan sesuai dengan ketentuan perusahaan * Membantu melakukan proses wawancara kandidat calon karyawan di level managerial keatas * Membuat report HR kepada atasan langsung secara periodik mingguan, bulanan, semester serta tahunan
Kualifikasi: * Usia maksimal 42 tahun * Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Hukum/Psikologi/Management SDM * Berpengalaman total 5 tahun sebagai di bidang HR * Jabatan terakhir harus di level manager setidaknya minimal 4 tahun terakhir * Terbiasa menghadapi segala macam problematika di bidang HR * Menguasai UU Ketenagakerjaan terupdate * Menguasai microsoft office * Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas luar kota * Memiliki sertifikasi pelatihan, training dan pendukung keahlian terutama di bidang HR * Track record yang terbukti mengelola HR dengan baik selama karir * Memiliki networking yang baik dengan pihak eksternal (institusi pendidikan, lembaga pemerintahan dan pihak-pihak yang terkait dengan kebutuhan HR) * Bersedia menjalani 6 hari kerja dalam seminggu (Senin s.d. Sabtu)
Disabilitas yang diterima
-
Skills yang diperlukan